El líder que actúa se distingue por su capacidad de tomar decisiones rápidas, su capacidad de actuar y su disciplina para hacer que las cosas pasen. Esto nos recuerda a Barack Obama y a aquella entrevista en la que le pidieron que compartiera su consejo profesional más importante para los jóvenes, a lo que respondió:

«Aprender el arte de lograr que las cosas pasen».

Decía que le habían sobrado mentes brillantes que explicaran los problemas, pero le habían faltado personas capaces de hacer que las cosas pasaran.

Harvard señala que el 40% del valor estratégico se pierde por una mala ejecución. La capacidad de pasar a la acción es más importante que nunca.