En mis empresas solo contrato a los mejores, porque no puedes tener una empresa de nivel A con gente de nivel C.
Del libro: El club de las 5 am
EL SÉNECA 141
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Pensando en equipo directivo
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Tema por Anders Noren — Arriba ↑
Con gente mala, malos resultados, con gente mediocre, resultados mediocres. Con gente buena, buenos resultados.
Rodeate de gente buena. Mete en tu equipo a la mejor gente que puedas tener.
En realidad, es una frase de cajón, no? Evidentemente todos queremos a los mejores en nuestro equipo y muchas veces contratamos pensando que es realmente el mejor… pero no lo es. Cómo actuamos en ese caso? Cargamos con él? Lo reconducimos? Le enseñamos la puerta? Ahí también está la clave entre una empresa con los mejores y una empresa con los que pudieron ser pero no fueron…
Los logros de la empresa lo consiguen las personas. Si la mayoria es gente buena, tendrás muchas papeletas para obtener buenos resultados y que la empresa avance.
dicen que un jefe de primera se rodea de gente de primera y un jefe de segunda se rodea de gente de tercera para parecer que es de primera…