El mejor modo desbloquear a un superior poco avispado es proporcionarle cúmulo de información que no puede digerir. Si esa persona no tiene formación- entendida esta como la capacidad de reinterpretar el mundo y reinterpretarnos a nosotros mismos dentro de ese mundo-, acabará cayendo en la mera acumulación de datos.

Del libro: Patologías de las organizaciones