No es suficiente con solo querer, te tienes que preguntar qué vas a hacer para obtener lo que deseas.
Franklin Roosevelt
EL SENECA 70
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Pensando en equipo directivo
No es suficiente con solo querer, te tienes que preguntar qué vas a hacer para obtener lo que deseas.
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Tema por Anders Noren — Arriba ↑
La teoría todos la conocemos, pero si no te remangas y pasas a la acción no sirve para nada.
Todo radica en pasar a la acción. EN tener claro que hay que hacer y hacerlo.
El otro día con una sobrina mía salió este tema en relación a las mates en el cole (las tiene un poco atravesadas)…le dije:
– Quieres aprobar?
– Pues claro, tío…
– Eso está muy bien..y ahora, qué vas a hacer para aprobar?
– Umm….estudiar más?
– Muy bien…y qué compromiso vas a adquirir?
Y entonces le expliqué la parábola del cerdo y la gallina para explicarle la diferencia entre implicarse y comprometerse…
El pensar o planificar lo que vas a hacer es el primer paso, pero si no llegas a ponerlo en práctica no sirve para nada.
Es importante saber lo que quieres y saber como conseguir lo que quieres o por lo menos saber cual es el siguiente paso que tienes que dar para conseguir lo que quieres. Y luego el siguiente y el siguiente… Ir dando esos pasos uno a uno que hagan que te acerques a donde quieres llegar.
Querer algo no vale para nada si luego no se hace nada para lograrlo.
De hecho, a veces es casi más importante el camino recorrido y la enseñanza que nos da, que la propia meta.
Cuando vemos a alguien que tiene éxito, un empresario, un deportista de élite, inmediatamente pensamos que ha tenido mucha suerte. Lo que debemos darnos cuenta es que detrás del éxito hay un esfuerzo ingente que nadie ve. Una vez que tenemos claro el objetivo, hay que trazar un plan de acción y cumplirlo. Sólo así conseguiremos las metas que nos propongamos.
NO es suficiente con desearlo, hay que ponerse a ello y luchar y trabajar por conseguir tus metas u objetivos.