Guía breve para aprender del fracaso (si puedes)

Análisis: ¿qué puedo aprender de esto? Responsabilízate de la parte que ha ido mal por ti. Quizá no todo ha sido culpa tuya, pero quizá lo fue en parte. La gente con éxito no pone excusas ni culpa a los demás, sino que se hace cargo del asunto. Se criticó pero constructivo. Intenta analizar con objetividad. Haz una lista de las cuestiones clave de lo ocurrido y analiza la lista paso a paso para encontrar los puntos que puedan servir de aprendizaje

Alternativas: ¿Qué hubiese hecho de forma diferente?¿Qué otras opciones tenía?¿Qué decisiones tomaste? Mirando con perspectiva, ¿qué pasos hubieses dado de modo distinto?

Competencias: ¿necesito aprender a mejorar mis habilidades?¿el problema te ha hecho ver que no tienes las habilidades necesarias? ¿Cómo podrías mejorarlas? Quizás puedas contar con libros, algún curso o alguna persona que pueda ayudarte. Prepara un plan de desarrollo para mejorar o adquirir las habilidades y experiencia que necesitas.

Modelo: ¿de quién puedo aprender? ¿A quien podrías pedir asesoramiento? Si te ha visto algún jefe, algún colega de trabajo o algún amigo, ¿le puedes pedir feedback y orientación? Mucha gente no pide ayuda porque lo consideran un signo de debilidad, pero en realidad muestra que estás dispuesto a aprender y cambiar.

Acción: ¿cuál es el próximo paso? Elabora un plan. ¿Probarías algo nuevo o diferente? Revisa tus metas y objetivos.

Del libro: #super profesional