Pensando en equipo directivo

EL SENECA 37

Creer en lo que estás haciendo te va a dar proyección a largo plazo. Tú has de ser el mejor y mayor prescriptor de lo que realizas, ¿te comprarías lo que vendes?, ¿contratarías el servicio que estás ofreciendo? Sólo si las respuestas son afirmativas, tu trabajo o emprésa tiene futuro en el largo plazo, porque es absolutamente imposible la supervivencia a largo plazo de un proyecto si nosotros no somos sus mayores defensores.

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6 comentarios

  1. JonA

    Pues claro que sí! cómo voy a contribuir en algo que no creo! Tenemos que cambiar el espiritu y ser animadores del proyecto. Transmitir ilusión y ganas a todas la plantilla. Creer en el proyecto y animar al resto para que esto sea cada vez más grande! JonA

  2. javierollo

    Es difícil que alguien crea en ti y en lo que haces y dices, si tú mismo no lo haces.
    Si estás convencido y lo transmites, es posible, aunque no seguro, que influyas en los demás y que se animen a seguirte.
    Pero ni lo estás, es seguro que no te seguirán.

  3. mariaolaizhidrorubbercom

    Siempre digo que cada uno debe ser el mejor comercial de si mismo, el que más crea en si mismo y en lo que hace, porque además de creerlo, debe transmitirlo.
    Debemos creernos que somos lo mejores, que somos la mejor empresa, que tenemos el mejor proyecto!!!
    Por eso me molesta mucho cuando caemos en el negativismo, en hablar de lo malos que somos y en lo mal que hacemos las cosas. Tenemos mucho que mejorar, seguro, quien no???? . Pero somos los mejores!!!!!

  4. jajona

    Para que un proyecto llegue a buen puerto es fundamental poner ilusión, ganas y dar el máximo en cada momento. Hay que dar ejemplo para que el resto se motive y se enganche al proyecto, de lo contrario es casi imposible que te sigan.

  5. Edu

    Siempre hay que dar el 100% de uno mismo en todo aquello que hagamos, ya sea en la vida profesional o en la personal. Si así lo hacemos conseguiremos lo que nos propongamos y lo que es más importante generaremos credibilidad en los que nos rodean. Qué entusiasmo va poner tu equipo si ven a su líder desmotivado y apático? Si el propio líder no cree en lo que está haciendo, no tiene confianza en su trabajo y no aporta su todo, el fracaso está asegurado.

  6. Maite Malaxetxebarria

    Creer en lo que haces te da fuerza y ganas para seguir trabajando en ello y eso se transmite al resto del grupo.

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