EL SENECA

Pensando en equipo directivo

Página 35 de 38

EL SENECA 53

Es sencillo dirigir un equipo que hace lo que se le dice. Pero ¿explicarles por qué están desempeñando esa tarea? ¿Y debatir después si eso es lo que se debe hacer? ¿Qué pasa si no están de acuerdo conmigo? ¿Y si mi equipo no quiere hacer lo que les digo? ¿No voy a parecer un idiota si estoy equivocado? Es más rápido y eficaz limitarse a decirle al equipo lo que ha de hacer y luego asegurarse de que cumplen. ¿No es cierto? 
Resultado de imagen de Laszlo Bock
Laszlo Bock

EL SENECA 48

Dame un empleado del montón pero con una meta y yo te daré un hombre que haga historia. Dame a un hombre excepcional que no tenga metas y yo te daré un empleado del montón. J.C. Penney

EL SENECA 47

El mayor peligro para la mayoría de nosotros no es que nuestro objetivo sea demasiado alto y fallemos a la hora de conseguirlo, sino que es demasiado bajo y lo conseguimos. Michelangelo

Resultado de imagen de Michelangel

« Entradas anteriores Entradas siguientes »

© 2025 EL SENECA

Tema por Anders NorenArriba ↑