Pensando en equipo directivo

EL SÉNECA 119

El trabajador japonés medio disfruta de unos siete días de vacación al año y el 17% de ninguno.

Del libro: Aquí no hay reglas.

6 comentarios

  1. Jon Angulo

    Los japoneses están locos. Pero el mundo actual y su aceleración poco a poco nos llevará a algo parecido. Es un lugar de competencia. Desde siempre Europa ha sido reconocida por tener ciertos beneficios sociales, que con el tiempo se irán extinguiendo. Si en EEUU hacen pocas vacaciones, en China y Japón también,… ¿Cuánto tiempo nos queda?

  2. Jon Urtizberea

    No creo que haya una relación tan directa entre las no vacaciones y la aportación de valor, herramientas como la felxibilidad laboral o conciliación pueden ser igualmente satisfactorias de cara a la satisfacción y motivación de las personas que, a la postre, son sos elementos de propician el desarrollo de las organizaciones

  3. Jose Ajona

    Desde mi punto de vista todo tiene que estar equilibrado, para rendir al máximo en el trabajo, tienes que tener un mínimo de días de descanso. De otra manera lo pagaras en los otros pilares de tu vida.

  4. Eduardo Cuenca

    Bueno, trabajamos para vivir, no vivimos para trabajar. Creo que las vacaciones son necesarias. 7 días me parece poquísimo. Creo que posteriormente el rendimiento no puede ser el mismo que una persona que haya disfrutado de un periodo de vacaciones más largo. Hay que resetear la mente de vez en cuando para volver con más ganas. En 7 días, sinceramente, no te da tiempo.

  5. Maria Olaiz

    No se valorar si esto es lo que nos viene o justamente lo contrario. Cada vez los jóvenes quieren trabajos mas cortos, y buscan mas de disfrutar del ocio que de acumular bienes y dinero. Veremos. Curioso saber por donde tirará el futuro del mercado laboral.

  6. Maite Malaxetxebarria

    La cultura japonesa tiene muchas cosas buenas pero disfrutar solo de 7dias de vacaciones no es una de ellas. Creo que no es bueno ni para el trabajador, ni para la empresa al menos en nuestra cultura.

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