Las personas y organizaciones innovadoras:

  1. Están habituadas a vivir en la incomodidad
  2. Tienen siempre una actitud de punto de partida
  3. Actúan como filtro de conocimiento
  4. Más que investigadoras, son aplicadores de conocimiento
  5. Están habituadas a colaborar y relacionarse dentro de un ecosistema

Del Libro: La Actitud Innovadora